Hacemos de conocimiento, que el Instituto Nacional Penitenciario (INPE) acaba de aprobar su nueva escala de incentivos económicos CAFAE, al amparo de la Ley 29874, Ley que implementa medidas destinadas a fijar una escala base para el otorgamiento del incentivo laboral que se otorga a través de los Comités de Administración del Fondo de Asistencia y Estímulo CAFAE; y el DS 104-2012-EF, que estableció un monto mínimo en los incentivos laborales.
Aunque algunos buscan consolarnos con el argumento: "en la BNP debemos estar tranquilos porque los ingresos del CAFAE son mayores"; pero se desperdician oportunidades, como las gestiones que ha hecho el INPE, que aprovechando la coyuntura legal, política y económica, ha logrado incrementar los ingresos de los trabajadores por ese concepto, hasta en un 100% en promedio, dejando de preocuparse por los montos mínimos propuestos por el MEF y utilizando la fuente de Financiamiento 1, Recursos Ordinarios. En el INPE laboran unos 6.000 trabajadores en planilla, régimen D. L. 276.
Reproducimos las escalas respectivas, para comparar y conocer el beneficio logrado para los trabajadores de la referida institución: ¿darán los funcionarios del INPE, alguna asesoría en este tipo de gestiones?, ¿se podrá lograr algún incremento al personal de la BNP vía CAFAE?
Fuente informativa:
- Escala de incentivos antigua VER DOCUMENTO
- Nueva escala de incentivos VER DOCUMENTO
No hay comentarios:
Publicar un comentario