domingo, 13 de octubre de 2013

GESTIONES PARA RECONOCIMIENTO DE BENEFICIOS LABORALES

Difundimos algunos de los documentos presentados ante diferentes instancias de gobierno y defensa de los derechos ciudadanos, para que la Biblioteca Nacional del Perú, cumpla con el reconocimiento de diversos beneficios laborales y económicos. Nos referimos a los siguientes puntos, que la BNP no está atendiendo:

  1. Pago de Decreto de urgencia 037-94
  2. Asignación económica por cumplir 25 y 30 años de servicio.
  3. Bonificación diferencial permanente.
  4. Bonificación por quinquenio.

Los documentos enviados son:



Sorprende que la respuesta ofrecida en la BNP, por las áreas encargadas de programar y ejecutar los referidos beneficios, sea la misma:
NO ESTÁ PROGRAMADO = NO ESTÁ PRESUPUESTADO=ESPEREN HASTA EL PRÓXIMO AÑO

La pregunta que nos hacemos todos es: ¿Donde está la gestión profesional y con proyección, que siempre se promociona?. Porque con anticipación podrían identificar los compromisos laborales que deben atender y no ponerse a trabajar recién cuando les llega el requerimiento; y sin resultado positivo, porque solo se limitan a responder: NO ESTÁ PROGRAMADO....

Con esa velocidad de trabajo, vemos difícil que la BNP pueda responder con éxito como institución piloto, para la próxima aplicación de la Ley del Servicio Civil.