miércoles, 9 de abril de 2014

Pliego de Reclamos 2014

Difundimos el Pliego de Reclamos 2014, presentado por el Sindicato de Trabajadores de la Biblioteca Nacional del Perú, SITBIN, ante la Dirección Nacional, el 26 de marzo de 2014.


jueves, 13 de febrero de 2014

Biblioteca Nacional del Perú: historia de sus colecciones

Hemos recibido dos notas periodísticas relacionadas con las colecciones de nuestra institución.


Las compartimos con nuestros lectores, con el objetivo de dar a conocer hechos relacionados con la gestión del patrimonio bibliográfico en la BNP, a lo largo de su historia. Situaciones que deben ser consideradas como insumo informativo de los diagnósticos e inventarios que se programen.









domingo, 22 de diciembre de 2013

OTORGAN PARTIDA PARA PAGO DE D.U. 037 EN LA BNP

Mediante DS 036-2013-EF, el 18 de diciembre del presente, se aprobó para la Biblioteca Nacional del Perú, una partida de 2’969,020 (Dos millones, novecientos sesenta y nueve mil veinte nuevos soles). RECURSOS ASIGNADOS PARA EL PAGO DE SENTENCIAS JUDICIALES EN CALIDAD DE COSA JUZGADA DEL D.U. Nº 037-94.


Al respecto, con fecha 20 de diciembre 2013, el Sindicato de Trabajadores de la Biblioteca Nacional del Perú (SITBIN), ha enviado a la Dirección Nacional, el Oficio 022-2013-SITBIN, solicitando que se disponga en la BNP, la atención de los procedimientos establecido en el artículo 3° de la referida norma, que a la letra dice: 3.1 Los Titulares de los Pliegos habilitados en la presente Transferencia de Partidas, aprueban mediante Resolución, la desagregación de los recursos autorizados en el artículo 2 de la presente norma, a nivel programático, dentro de los cinco (5) días calendario de la vigencia del presente dispositivo legal …Gestión que debe ser sustentada y tramitada por la Oficina de Presupuesto o la que haga sus veces en los Pliegos involucrados.

Como vemos, antes de finalizar el año 2013, debe estar programada la cancelación de los compromisos de pago, que la BNP tiene con nuestros compañeros que ya cuentan con sentencia judicial sobre el DU 037. Situación que permitirá a la BNP, reducir la actual presión que tiene por el pago de este beneficio; con esto mejorarían las opciones, a partir del 2014, para los trabajadores que de oficio también deben ser reconocidos con este beneficio.

Pero todo funcionará, si se atienden los plazos y los procedimientos que corresponden. Estamos seguros, que nuestros funcionarios  ya deben estar trabajando en el tema; demostrando así su experiencia y buena disposición para reconocer los derechos de los trabajadores. En lo que corresponde al SITBIN, estaremos monitoreando las gestiones que corresponde desarrollar, tarea en la que deben participar todos, porque el tema es de interés general.

SITBIN
Junta Directiva

domingo, 13 de octubre de 2013

GESTIONES PARA RECONOCIMIENTO DE BENEFICIOS LABORALES

Difundimos algunos de los documentos presentados ante diferentes instancias de gobierno y defensa de los derechos ciudadanos, para que la Biblioteca Nacional del Perú, cumpla con el reconocimiento de diversos beneficios laborales y económicos. Nos referimos a los siguientes puntos, que la BNP no está atendiendo:

  1. Pago de Decreto de urgencia 037-94
  2. Asignación económica por cumplir 25 y 30 años de servicio.
  3. Bonificación diferencial permanente.
  4. Bonificación por quinquenio.

Los documentos enviados son:



Sorprende que la respuesta ofrecida en la BNP, por las áreas encargadas de programar y ejecutar los referidos beneficios, sea la misma:
NO ESTÁ PROGRAMADO = NO ESTÁ PRESUPUESTADO=ESPEREN HASTA EL PRÓXIMO AÑO

La pregunta que nos hacemos todos es: ¿Donde está la gestión profesional y con proyección, que siempre se promociona?. Porque con anticipación podrían identificar los compromisos laborales que deben atender y no ponerse a trabajar recién cuando les llega el requerimiento; y sin resultado positivo, porque solo se limitan a responder: NO ESTÁ PROGRAMADO....

Con esa velocidad de trabajo, vemos difícil que la BNP pueda responder con éxito como institución piloto, para la próxima aplicación de la Ley del Servicio Civil.

domingo, 15 de septiembre de 2013

Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública al año 2021

La Presidencia del Consejo de Ministros a través de la Secretaría de Gestión Pública (SGP-PCM), como ente rector del Sistema Administrativo de Modernización de la Gestión Pública, ha publicado la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública (Decreto Supremo N° 004-2013-PCM). 

Los servidores públicos debemos conocer cual será el escenario que regirá la administración pública al año 2021.






martes, 2 de julio de 2013

Aprobaron Ley del Servicio Civil

Luego de casi dos sesiones, el pleno del Congreso de la República aprobó hoy la Ley del Servicio Civil, que tiene como finalidad ordenar el aparato estatal en un solo sistema. Con 58 votos a favor, 45 en contra y tres abstenciones, la iniciativa del Ejecutivo que pasó por la Comisión de Presupuesto logró obtener luz verde (El Comercio, 2 de julio de 2013).

miércoles, 22 de mayo de 2013

Aprueban Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Con Decreto Supremo Nº 002-2013-TR, el 02 de mayo de 2013, se aprobó la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Con esta política se busca generar una cultura de prevención de riesgos laborales en el Perú, con la participación de los empleadores y trabajadores.

martes, 30 de abril de 2013

FELIZ DÍA DEL TRABAJO


El Sindicato de Trabajadores de la Biblioteca Nacional del Perú (SITBIN); saluda a todos los que con su labor diaria en nuestra institución, contribuyen a la construcción permanente del país.


lunes, 29 de abril de 2013

CAFAE: Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas

El Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, aprobó a inicios del 2013, su escala de incentivos CAFAE.

¿Este año, habrá mejoras en nuestra institución?


domingo, 6 de enero de 2013

Ley del Servicio Civil (Proyecto)

El Poder Ejecutivo, ha remitido al Congreso, el 04 de enero de 2013, el Proyecto de Ley del Servicio Civil, el cual unificará a todos los regímenes de los servidores de la administración pública: 276, 728, municipalidades, profesionales con regímenes especiales, entre otros.
 
Hacemos de conocimiento a nuestros afiliados el mencionado documento, para estar informados sobre las próximas reformas y los cambios que se vienen; en aspectos como niveles ocupacionales, remuneraciones, derecho sindical, régimen disciplinario, estabilidad laboral, entre otros aspectos.